Почему Предприниматели застревают на одном уровне? Почему так бывает, топ-причины:
✅ Отсутствие стратегии достижения цели. Нет стратегии, непонятно, как именно идти к цели, как декомпозировать свой путь. Работа со стратегией - тоже навык. Нужно уметь видеть главное, находить возможности, структурировать идеи и видеть причину следствие
✅ Нет цели. Часто причина отсутствия стратегии в отсутствии цели. Нет цели потому что нет истинных желаний, понимания что я хочу на самом деле.
✅ Отсутствие анализа действий. Поэтому нет корректировок действий, усиления, что работает, замены того, что не работает. Анализ должен быть ежедневный, еженедельный, квартальный и годовой.
✅ Ограничивающие убеждения и страхи. Я не могу, это не для меня, так вообще не бывает, а вдруг потеряю текущий уровень, а вдруг старые клиенты уйдут, а вдруг выгорю, а вдруг сотрудники не справятся
✅ Нерабочая мотивация. Мы так или иначе меняемся в течение жизни, меняются наши взгляды, картина мира. Мотивацию нужно обновлять. Уходить от отрицательной, когда мы делаем результат, убегая от плохих последствий (за ипотеку нечем будет платить, кредиты надо закрывать). Формировать свою.
Сколько пунктов у вас совпало?
Работаем с этими причинами в моем коучинге и
на Практическом МК
«Система управления денежными потолками»
🚩15 марта в 10:00 мск 🚀
2,5 часа практики, разборов участников, обратной связи по ситуациям
Есть несколько мест за 599 руб, далее места за 999 руб
Пишите «МК» в @arseniya_coach
